Den 1 oktober startade Qvinna i Botkyrka i Norsborg. Botkyrkabyggen utökar därmed jämställdhetsprojektet som startade 2017 och arbetet blir även en permanent del av bostadsbolagets ordinarie verksamhet. Qvinna i Botkyrka erbjuder kvinnor med utländsk härkomst försörjning och studier. Kvinnorna, som ...
Mer än hälften av alla företag i fastighetsbranschen har i dag en jämställd ledningsgrupp. Det visar en ny undersökning från Fastigo, fastighetsbranschens arbetsgivarorganisation. Mer än hälften av företagen i fastighetsbranschen, 52 procent, har i dag en jämställd ledningsgrupp, med en ...
Att byggbranschen är konservativ när det gäller jämlikhet är ett faktum. Det går att spekulera i varför en grabbig kultur och jargong tycks sitta i väggarna. Men en sak är säker, ökad jämställdhet tjänar alla på. Byggnadsarbetareförbundet och Byggcheferna presenterade ...
Den traditionellt mansdominerade fastighetsbranschen håller på att gå i en mer jämställd riktning. Andelen kvinnor på maktpositioner ökar och hälften av företagen har numera jämställda ledningsgrupper, visar en färsk undersökning från Fastigo. Arbetsgivarorganisationen Fastigo har genomfört en enkätundersökning bland vd:ar på ...
Trots allt tal om behovet av fler kvinnliga chefer domineras bygg- och anläggningsbranschens ledningar fortfarande av svenskfödda medelålders män. En jämställd topp i byggbranschen väntas först år 2047, enligt en ny rapport. Andelen kvinnor på ledande poster i bygg- och ...
NCC har utvecklat Nordens första personalbod där alla byggnadsarbetare kan byta om i samma byggbod oavsett kön, religion, sexuell läggning eller etnicitet. Unisexboden har omklädningsrum med individuella bås med låsbar dörr. Även duschrummen är individuella med dörr. – Det här är inte ...
En satsning på fler kvinnliga chefer inom företaget har gjort att Riksbyggen ökat andelen kvinnor i chefsposition med sex procent under de senaste fem åren. Nästa steg blir att utöka andelen kvinnor som är chefer till 40 procent. – För några ...
