Fler kvinnor i fastighetsbolagens ledningsgrupper

Fler kvinnor i fastighetsbolagens ledningsgrupper

ANNONS
[aas_zone zone_id="20304"]

Annons
[aas_zone zone_id="10948"]
Annons

Den traditionellt mansdominerade fastighetsbranschen håller på att gå i en mer jämställd riktning. Andelen kvinnor på maktpositioner ökar och hälften av företagen har numera jämställda ledningsgrupper, visar en färsk undersökning från Fastigo.

Arbetsgivarorganisationen Fastigo har genomfört en enkätundersökning bland vd:ar på fastighets- och bostadsföretag över hela landet. Sammanställningen visar att mer än hälften av företagen i fastighetsbranschen, 52 procent, i dag har en jämställd ledningsgrupp, med en könsfördelning om minst 40/60 procent. Andelen kvinnliga vd:ar har också blivit fler – från 18 procent år 2014 till 23 procent i dag – och styrelserna blir även de mer jämställda. Andelen kvinnliga styrelseledamöter har ökat från 29 till 35 procent de senaste tre åren och fyra av tio företag uppges ha en jämställd styrelse.

– Fastighetsbranschen har länge arbetat medvetet med jämställdhetsfrågor och det är glädjande att branschen är på god väg att bli helt jämställd. Vi kommer att fortsätta arbeta med att se till att både kvinnor och män finns representerade i alla yrkeskategorier och på alla nivåer i branschen, säger Mona Finnström, vd för Fastigo.

Sponsrat innehåll från Rockwool
[aas_zone zone_id="20603"]
[aas_zone zone_id="20031"]

Relaterade artiklar

Lämna en kommentar


Regler för kommentarer på Hållbart Byggande

Vi ser gärna att du som läsare bidrar med synpunkter och tankar. Tänk dock på att hålla en god ton. Diskussioner och synpunkter välkomnas liksom kritik, däremot bör det handla om sakfrågan och inte om en person. Vi önskar en civiliserad ton i vårt kommentarsfält och alla påhopp, kränkningar, stötande språk eller uttryck tas bort.