Det kommunala bostadsbolaget BromöllaHem AB i Skåne vinner Fastigopriset 2017 för sitt arbete med integration och för ökad mångfald bland medarbetarna.
2016 tog företaget över skötseln av kommunens fastigheter. Åtta nya personer behövde då anställas. För att öka mångfalden och integrationen beslutade ledningen att alla nya medarbetare skulle vara boende och arbetslösa i Bromölla kommun och att gruppen skulle bestå av minst 50 procent utlandsfödda.
– Bromöllahem tog chansen att i det lilla göra något stort. Det är en medveten satsning på mångfald och ökad integration i ett företag som idag har 14 anställda, säger Mona Finnström, vd på arbetsgivarorganisation Fastigo.
– Vi har hela tiden känt att vi har gjort något bra, för bolaget, kommunen och för de personer som vi har anställt. Att få den här utmärkelsen visar att även andra uppskattar det vi har gjort, något vi både är otroligt stolta och glada över och kommer att bära med oss en lång tid framöver, säger Henrik Bergqvist, vd på BromöllaHem.
Fastigopriset delas ut för åttonde gången. Syftet med priset är att synliggöra fastighetsbranschen som en attraktiv bransch att arbeta i och att premiera de bästa arbetsgivarna.
Henrik Bergqvist, vd BromöllaHem. Foto: rejophoto.se
