Förbundsdirektör Tobias Olsson, tillsammans med 34 ordförande och förbundsdirektörer inom fackföreningsrörelsen, utbildas nu i ledarskap för en rättvis klimatomställning. Initiativet är en del av forskningsprogrammet FAIRTRANS och sker på Stockholm Resilience Centre vid Stockholms universitet.
Bland föreläsarna i utbildningen “Fackligt ledarskap för en rättvis klimatomställning” finns Johan Rockström, professor och chef för Potsdam Institute for Climate Impact Research, Kate Raworth, nationalekonom som står bakom Doughnut Economics, Svante Axelsson, nationell samordnare för Fossilfritt Sverige, samt flera av Sveriges mest framstående forskare inom klimatområdet.
Hållbarhetsarbete driver förändringar
– Byggbranschen står inför en stor omställning. Även om en kraftig minskning av koldioxidutsläpp är det mest uppenbara, så finns det mycket mer att ta tag i. Vi behöver utöver utsläppen se över vår intensiva materialanvändning, stärka vår biologiska mångfald och klimatanpassa vår byggda miljö. Här ser vi att arkitekterna redan ligger långt framme men vi ser också hur arkitekterna kan spela en än större roll! Hållbarhetsutmaningarna driver en snabb förändring av arkitektyrket och vi tror att arkitekter kommer att vara avgörande för att ändra det nuvarande linjära mindsetet till ett nödvändigt cirkulärt sådant, säger Tobias Olsson, förbundsdirektör på Sveriges Arkitekter och en av kursdeltagarna.
Forskningsprogrammet FAIRTRANS, som utbildningen är en del av, handlar om rättvis omställning till ett fossilfritt samhälle. Där har facken en nyckelroll att spela.
– Vi hoppas bidra med ökad kunskap och förmåga hos facken och deras 3,5 miljoner medlemmar att vara med och forma omställningen, säger Lisen Schultz, docent och utbildningsansvarig vid Stockholm Resilience Centre som anordnar kursen.
Dialog och samverkan
75 ordförande och VD:ar från Sveriges största företag har tidigare gått motsvarande utbildning för näringslivet. Nu ges samma möjlighet till arbetstagarsidan, i enlighet med den svenska modellen.
Den svenska modellen innebär att arbetsgivarorganisationer och fackföreningar gemensamt förhandlar om löner och arbetsvillkor utan inblandning från staten. Förhandlingarna bygger på dialog och samverkan – viktiga ingredienser i samhällsomvandling.
– Det gläder mig att så många svenska fackförbund tar detta viktiga steg tillsammans. Fackföreningsrörelsen har potential att effektivt driva transformationen mot ett säkert klimat och välmående hav, mark och atmosfär. Vi är i stort behov av ledarskap inom alla branscher för att säkerställa vidare mänsklig utveckling för alla människor inom de planetära gränserna, säger Johan Rockström.
Bland företagsledare som tidigare har gått motsvarande program för näringslivet finns bland andra Christian Levin, Scania, Marcus Wallenberg, SEB, Mia Brunell Livfors, Axel Johnson AB och Annemarie Gardshol, PostNord.
Organisationer som deltar i utbildningen
• LO
• TCO
• Saco
• Byggnadsarbetareförbundet
• Fackförbundet ST
• Finansförbundet
• Fysioterapeuterna
• GS Facket
• Handelsanställdas förbund
• Hotell- och restaurangfacket
• IF Metall
• Ledarna
• Naturvetarna
• Scen & Film
• Seko
• SRAT – Akademiker i Samhällsbärande Funktioner
• Sveriges Arkitekter
• Sveriges Ingenjörer
• Sveriges Psykologförbund
• Vision
Om FAIRTRANS
Forskningsprogrammet Fairtrans ska med civilsamhällets erfarenheter och engagemang underlätta och påskynda en rättvis klimatomställning. Genom samverkan mellan forskare och civilsamhället, framför allt stora folkrörelser, ska programmet skapa vetenskapligt underbyggda strategier för en snabb transformation, för att säkerställa både social trygghet och klimatmål. Forskningen sker i samarbete mellan Stockholm Resilience Centre, Högskolan i Gävle, Uppsala universitet, Lunds Universitet och IVL Svenska Miljöinstitutet. Fairtrans finansieras av Mistra och Formas.
