Sveriges Byggindustrier och tjänstemannaförbunden Ledarna, Sveriges Ingenjörer och Unionen har träffat ett treårigt kollektivavtal som gäller fram 2020.
Det siffersatta avtalet med Unionen är inom ramen för industrins märke på 6,5 procent över tre år.
– Vi hade en övergripande målsättning för alla våra avtalsområden att utveckla kollektivavtalen så att jobben tryggas, än mer ordning och reda skapas samt att fler väljer att arbeta i bygg- och installationssektorn. I förhandlingarna har vi tillsammans med tjänstemannafacken kommit överens om att fortsätta utveckla kollektivavtalet och så att det ytterligare förbättrar chefers och medarbetares arbetssituation, säger Malin Erasmie, huvudförhandlare för Tjänstemannaavtalet, Sveriges Byggindustrier.
I samband med förhandlingarna har parterna kommit överens om att förlänga mandatet för ett antal arbetsgrupper, däribland arbetsgrupperna för arbetstid, mångfald och redaktionell avtalsöversyn. I tillägg till detta instiftas ytterligare ett antal nya arbetsgrupper, som till exempel arbetsgrupper för studentmedarbetare. Parterna har även avtalat om en ytterligare avsättning på 0,2 procent till delpension för 2017 samt 0,3 procent för 2019. I övrigt har inte gjorts några förändringar i de allmänna anställningsvillkoren.
