Mångfald är en kritisk faktor för såväl lönsamhet och rekrytering som välmående arbetsplatser. Att våga medvetandegöra strukturer – från ledningen och neråt – och systematiskt och målmedvetet integrera mångfaldsarbetet i hela verksamheten är avgörande för att nå en verkligt diversifierad organisation. Byggindustrin har i många år varit en mansdominerad sådan. Enligt statistik från Byggföretagen (2018) ..." />


Gör verklighet av mångfaldsarbetet

Amanda Lundeteg Foto Linnéa Jonasson Appendix Fotografi

Gör verklighet av mångfaldsarbetet

ANNONS

Annons
Mångfald är en kritisk faktor för såväl lönsamhet och rekrytering som välmående arbetsplatser. Att våga medvetandegöra strukturer – från ledningen och neråt – och systematiskt och målmedvetet integrera mångfaldsarbetet i hela verksamheten är avgörande för att nå en verkligt diversifierad organisation. Byggindustrin har i många år varit en mansdominerad sådan. Enligt statistik från Byggföretagen (2018) är färre än en av tio kvinna inom branschen. För att bryta den ojämna könsfördelningen, och problemen med machokultur och destruktiva maktstrukturer, satte regeringen för två år sedan upp målet att minst 25 procent av de som nyanställs inom bygg- och anläggningsbranschen ska vara kvinnor senast år 2030. Stora framsteg har gjorts på bred front för ökad mångfald. Ett viktigt glastak inom fastighetsbranschen krossades i fjol. Den partipolitiskt obundna och icke-vinstdrivande stiftelsen Allbright, som arbetar för jämställdhet och diversifi

Du har läst alla dina fria artiklar, vänligen prenumerera för att läsa resten av innehållet. Om du redan har ett konto vänligen Logga in.

Subscription Options

DIGITAL

129 kr


per månad (betala med kort)

Nyhetsportalen – dagliga nyheter
Obegränsad upplåst innehåll på hallbartbyggande.com

Nyhetsbrevet – varje vecka
Full tillgång till allt innehåll i veckans nyhetsbrev där redaktionen sammanfattar veckans viktigaste händelser – 48 nr/år

Magasinet – varje kvartal
Digitalt kvalitetsmagasin som går på djupet, över 100 sidor per nr.

Arkivet – fullt sökbart
Full tillgång till hela arkivet med alla digitala nummer av magasinet Hållbart Byggande


Tack!

129 kr every 1 month (recurring)

  • Din beställning: DIGITAL
  • Din prenumeration: 1 month
  • Återkommande: Ja
  • Du får: 1 mån gratis därefter 129 kr/mån. Avsluta när du vill.

DIGITAL + PRINT

169 kr


per månad (betala med kort)

Nyhetsportalen – dagliga nyheter
Obegränsad upplåst innehåll på hallbartbyggande.com

Nyhetsbrevet – varje vecka
Full tillgång till allt innehåll i veckans nyhetsbrev där redaktionen sammanfattar veckans viktigaste händelser – 48 nr/år

Magasinet – varje kvartal
Digitalt + tryckt kvalitetsmagasin som går på djupet, över 100 sidor per nr.

Arkivet – fullt sökbart
Full tillgång till hela arkivet med alla digitala nummer av magasinet Hållbart Byggande


169 kr every 1 month (recurring)

DIGITAL FAKTURA

1 490 kr


per år (betala med faktura)

Nyhetsportalen – dagliga nyheter
Obegränsad upplåst innehåll på hallbartbyggande.com

Nyhetsbrevet – varje vecka
Full tillgång till allt innehåll i veckans nyhetsbrev där redaktionen sammanfattar veckans viktigaste händelser – 48 nr/år

Magasinet – varje kvartal
Digitalt kvalitetsmagasin som går på djupet, över 100 sidor per nr.

Arkivet – fullt sökbart
Full tillgång till hela arkivet med alla digitala nummer av magasinet Hållbart Byggande


Free

DIGITAL + PRINT FAKTURA

1 990 kr


per år (betala med faktura)

Nyhetsportalen – dagliga nyheter
Obegränsad upplåst innehåll på hallbartbyggande.com

Nyhetsbrevet – varje vecka
Full tillgång till allt innehåll i veckans nyhetsbrev där redaktionen sammanfattar veckans viktigaste händelser – 48 nr/år

Magasinet – varje kvartal
Digitalt + tryckt kvalitetsmagasin som går på djupet, över 100 sidor per nr.

Arkivet – fullt sökbart
Full tillgång till hela arkivet med alla digitala nummer av magasinet Hållbart Byggande


Free

Name Your Price

Minimum Amount: $0

Continue

Relaterade artiklar

Lämna en kommentar


Regler för kommentarer på Hållbart Byggande

Vi ser gärna att du som läsare bidrar med synpunkter och tankar. Tänk dock på att hålla en god ton. Diskussioner och synpunkter välkomnas liksom kritik, däremot bör det handla om sakfrågan och inte om en person. Vi önskar en civiliserad ton i vårt kommentarsfält och alla påhopp, kränkningar, stötande språk eller uttryck tas bort.