Den 17 april kom Byggnads och Sveriges Byggindustrier överens om ett nytt avtal och därmed är strejken över.
Det nya avtalet gäller bland annat höjda löner, gemensamt arbete för att öka andelen kvinnor i byggbranschen och underlätta för nyanlända att få anställning i byggbranschen.
– Byggnads medlemmar kan sträcka på sig i dag. Vi gick in i den här avtalsrörelsen med 31 viktiga krav för en modern byggbransch. Vi tog striden för att kvinnor, nyanlända och lärlingar ska få jobb i branschen. Och vi krävde mer ordning och reda. Nu har vi tagit ett stort steg framåt, säger Johan Lindholm, Byggnads ordförande.
–Vi har med det här avtalet fått en låglönesatsning, en arbetstidsförkortning vilket också gynnar jämställdheten, tydliga mandat för våra fackligt förtroendevalda och vi har fått höjda löner, säger Torbjörn Hagelin, Byggnads avtalssekreterare.
Det nya avtalet gäller 13 månader framåt med löneökningar på 2.38 procent.
– Det är bra att Byggnads ledning nu tagit sitt ansvar och att vi har en ny överenskommelse. Vi har i årets avtalsrörelse fått igenom att löneökningen inte blir högre än den för industrin. Vi har även enats om ett 13 månaders avtal så att den konkurrensutsatta industrin i lugn och ro hinner sätta märket 2017, säger Ola Månsson, vd Sveriges Byggindustrier.
