Medarbetarna har f\u00e5tt s\u00e4ga sitt i Universums stora unders\u00f6kning om Sveriges b\u00e4sta arbetsgivare. P\u00e5 Bengt Dahlgren var medarbetarna s\u00e5 n\u00f6jda med sitt f\u00f6retag att de placerade det l\u00e5ngt f\u00f6re alla andra deltagande bygg- och teknikkonsultf\u00f6retag. Dessutom blev det silver p\u00e5 topplistan \u00f6ver samtliga deltagande f\u00f6retag fr\u00e5n alla branscher.<\/p>\n
\u2013 Vi \u00e4r mycket stolta och glada \u00f6ver den h\u00e4r utm\u00e4rkelsen och tackar alla v\u00e5ra medarbetare som varje dag ser till att h\u00e5lla v\u00e5rt f\u00f6retag p\u00e5 topp, s\u00e4ger Agneta Lund\u00e9n-Hj\u00e4lt, personalchef p\u00e5 Bengt Dahlgren.<\/p>\n
Vilka faktorer har varit avg\u00f6rande f\u00f6r denna placering?
\n\u2013 En av de fr\u00e4msta sk\u00e4len tror jag \u00e4r v\u00e5r platta organisation, n\u00e4rheten till chefer med lokal f\u00f6rankring och lokal beslutsprocess, s\u00e4ger Agneta Lund\u00e9n-Hj\u00e4lt. Det ger en m\u00f6jlighet f\u00f6r alla medarbetare att p\u00e5verka och vara delaktiga i den verksamhet man verkar i. Jag tror att det \u00e4r en av f\u00f6ruts\u00e4ttningarna f\u00f6r att skapa engagemang och motivation vilket jag ser som starka drivkrafter till att g\u00f6ra ett bra jobb och att trivas p\u00e5 sin arbetsplats.<\/p>\n
Vad inneb\u00e4r den h\u00e4r utm\u00e4rkelsen f\u00f6r Bengt Dahlgrens framtida arbete?
\n\u2013 Vi ser att detta ger oss ett stort kliv fram\u00e5t i v\u00e5rt fortsatta arbete att bygga och st\u00e4rka v\u00e5rt varum\u00e4rke och employer brand och inte minst mot v\u00e5r vision \u201ddet sj\u00e4lvklara valet f\u00f6r kunder och medarbetare \u201d, s\u00e4ger Agneta Lund\u00e9n-Hj\u00e4lt.<\/p>\n
Unders\u00f6kningen Sveriges b\u00e4sta arbetsgivare genomf\u00f6rs bland ett f\u00f6retags egna medarbetare och avsl\u00f6jar hur de bed\u00f6mer sin nuvarande arbetsgivare utifr\u00e5n tre faktorer:<\/p>\n
\u2022 Intern identitet; hur bra medarbetarna anser att deras arbetsgivare levererar vad g\u00e4ller arbetsgivarens rykte och image, jobbegenskaper, m\u00e4nniskor och kultur samt ers\u00e4ttning och m\u00f6jlighet att avancera.
\n\u2022 N\u00f6jdhet; hur n\u00f6jda medarbetarna \u00e4r med sin arbetsgivare utifr\u00e5n ett helhetsperspektiv.
\n\u2022 Lojalitet; hur ben\u00e4gna medarbetarna \u00e4r att stanna kvar hos sin nuvarande arbetsgivare.
\nDe utv\u00e4rderade arbetsgivarna rankas baserat p\u00e5 summan av de tre delarna.
\n2015 \u00e5rs unders\u00f6kning genomf\u00f6rdes mellan juni och september av Universum i samarbete med de olika arbets-givarna samt olika partners. Rankingen \u00f6ver Sveriges b\u00e4sta arbetsgivare anv\u00e4nds av m\u00e5nga arbetsgivare som en viktig m\u00e5ttstock f\u00f6r hur v\u00e4l de lyckas leva upp till sina medarbetares f\u00f6rv\u00e4ntningar och d\u00e4rmed i framtiden beh\u00e5lla sin konkurrenskraft.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Bengt Dahlgren placerar sig \u00e5ter i topp som den b\u00e4sta arbetsgivaren bland bygg- och teknikkonsulter i Sverige. Medarbetarna har f\u00e5tt s\u00e4ga sitt i Universums stora unders\u00f6kning om Sveriges b\u00e4sta arbetsgivare. P\u00e5 Bengt Dahlgren var medarbetarna s\u00e5 n\u00f6jda med sitt f\u00f6retag att de placerade det l\u00e5ngt f\u00f6re alla andra deltagande bygg- och teknikkonsultf\u00f6retag. Dessutom blev det …<\/p>\n","protected":false},"author":48,"featured_media":43,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hallbartbyggande.com\/bengtdahlgren\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/42"}],"collection":[{"href":"https:\/\/hallbartbyggande.com\/bengtdahlgren\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/hallbartbyggande.com\/bengtdahlgren\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hallbartbyggande.com\/bengtdahlgren\/wp-json\/wp\/v2\/users\/48"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hallbartbyggande.com\/bengtdahlgren\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=42"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/hallbartbyggande.com\/bengtdahlgren\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/42\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":44,"href":"https:\/\/hallbartbyggande.com\/bengtdahlgren\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/42\/revisions\/44"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hallbartbyggande.com\/bengtdahlgren\/wp-json\/wp\/v2\/media\/43"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hallbartbyggande.com\/bengtdahlgren\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=42"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/hallbartbyggande.com\/bengtdahlgren\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=42"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/hallbartbyggande.com\/bengtdahlgren\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=42"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}