Rekryteringsbehovet är stort bland företagen inom den växande trä- och möbelindustrin. Arbetskraftsbristen blir så pass påtaglig för en tredjedel av företagen att det utgör ett hinder för produktionen, visar en ny rapport från Trä- och möbelföretagen, TMF.
Under 2017 behöver trä- och möbelindustrin anställa 2 000 personer, visar undersökningen som TMF har låtit genomföra genom Prognoscentret. Företagen efterfrågar såväl tjänstemän som yrkesarbetare. Men att hitta personer med rätt utbildning är svårt. För yrkesarbetare efterfrågas i första hand gymnasial yrkesutbildning. Många företag har svårt att hitta individer med rätt kompetens, där framförallt erfarenhet av CNC-maskiner lyfts fram. De yrken som efterfrågas är bland annat CNC-operatörer, ytbehandlare och maskinsnickare. När det gäller tjänstemän kräver många jobb ingenjörskompetens eller annan eftergymnasial teknisk kompetens. Det har varit den mest eftersökta kompetensen under det senaste året och trenden ser ut att hålla i sig, rapporterar TMF.
– Situationen är kritisk eftersom antalet elever på de relevanta utbildningarna är historiskt låg. På sikt är företagens konkurrenskraft hotad, säger Henrik Smedmark, utbildningsansvarig på Trä- och Möbelföretagen, TMF. Det är viktigt att politiker på både nationell och lokal nivå lyssnar på företagen och deras behov och tar fram de utbildningar som dagens arbetsliv kräver.
